二、全面從嚴治黨新經驗
系統總結全面從嚴治黨的經驗，既是為了認清形勢，保持清醒，增強理性，更是為了建立制度，形成法規，以便有所遵循，更好地前進，這也正是六中全會的精神要義之所在。那麼，六中全會對全面從嚴治黨總結了哪些經驗呢？
（一）從嚴抓思想。堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，尤其是習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，教育幹部和人民，凝聚起黨心民心，聚集起黨魂民魂。用理想信念和黨性教育黨員、幹部，補黨員、幹部的精神之鈣，壯黨員、幹部的黨性之骨，著力教育引導全黨堅定理想、堅定信念，強化定力、強化意志，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（二）從嚴抓管黨。堅持和落實黨的領導，引導全黨增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護以習近平同志為核心的黨中央權威，維護黨的團結和集中統一，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，著力落實管黨治黨的責任，不斷增強各級黨組織管黨治黨的意識和能力。
（三）從嚴抓執紀。堅持把紀律和規矩挺在前面，紀法分開，強化紀檢部門監督執紀問責的職責，實行和落實執紀的“四種形態”，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把政治紀律和政治規矩放在各項紀律的首位，著力推動全黨牢記“五個必須”、防止“七個有之”，保證全黨團結統一、步調一致。
（四）從嚴抓治吏。堅持正確的用人導向，深化幹部人事制度改革，用好的作風選人，選作風好的人，確立好幹部的標準，嚴格規範工作程序，破解“四唯”難題，清理“裸官”和幹部檔案造假等，建立健全個人重大事項報告制度，做好各項基礎性工作，著力整治用人上的不正之風，優化選人用人環境。
（五）從嚴抓作風。堅持從作風問題切入，立出標杆，以上率下，以小搏大，步步為營，鍥而不舍，久久為功，扭住不放，嚴格執行八項規定精神，著力解決“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題，推動黨風向上向好，以黨風促政風帶民風。
（六）從嚴抓反腐。堅持以零容忍態度懲治腐敗，有腐必反，有貪必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，既抓大案要案，又查處發生在群眾身邊的腐敗和不正之風，把權力關進制度的籠子裡，將籠子扎緊扎牢、織細織密，有效遏制腐敗的蔓延勢頭。
經過幾年的艱辛努力，全面從嚴治黨取得重要階段性成果，為黨和國家事業發展積聚了強大正能量，這是我們繼續前進的基礎。“六個從嚴”既是黨的十八大以來我們管黨治黨的成功做法，也是黨的十八大以來我們加強黨的建設取得的寶貴經驗。要把全面從嚴治黨向縱深推進，必須再接再厲，保持和發揚以往的良好工作作風及精神狀態，繼續堅持和運用以往的成功做法和寶貴經驗，把全面從嚴治黨的各項工作抓得更實、做得更好。
|
