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| 2017年11月至2018年3月運用“四種形態”處置情況占比圖 （圖片來源：中央紀委國家監委網站） |
中評社北京4月15日電／雲南省各級紀委監委把監督執紀“四種形態”的原則和要義貫徹到調查處置工作中，採取提醒談話、約談、誡勉談話、談話函詢等方式，十九大以來準確運用“四種形態”處置問題線索6844件，處理8817人。
堅持嚴格紀法與精准施治相結合，抓早抓小、防微杜漸，切實管住公職人員從“好同志”淪為“階下囚”的地帶。堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，處理好減存量和遏增量的關係，結合具體個案，綜合考慮進行處置。把握好從重處理的因素，看是否存在嚴重違反政治紀律和政治規矩問題，充分考慮執紀政策，注意區分時間節點以及違紀事實性質等。把握好可以從輕、減輕或不作處理的因素，綜合評估配合組織審查及認錯悔錯態度，退繳違紀所得情況，同時全面評估違紀行為造成的後果影響，處理結果可能產生的影響等。
注重把實踐運用“四種形態”貫穿於監督執紀監察全過程。從信訪受理、線索處置、紀律審查、監察調查、執紀審理等具體工作入手，抓實每一個環節。突出抓好第一種形態的運用，在強化日常監督執紀上下足功夫，對反映的一般性問題及時同本人見面，談話提醒、約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態，使“四種形態”的實施更加具體化、規範化、制度化。
據統計，2017年11月至2018年3月，全省各級紀檢監察機關共開展“紅臉出汗”5204人，占59.1%；黨紀輕處分和組織調整2422人，占27.5%；黨紀重處分和重大職務調整841人，占9.5%；嚴重違紀涉嫌違法立案審查350人，占3.9%。
與此同時，突出監督執紀重點，既正確把握住“大多數”，用紀律管住大多數，又突出重點人、重要時間節點，堅決懲處“少數”和“極少數”，在日常監督管理中，突出抓住“關鍵少數”，積極營造良好的政治生態。
（來源：中央紀委國家監委網站） |
