（二）組織開展特約監察員聘請、解聘等工作；
（三）組織特約監察員參加有關會議或者活動，定期開展走訪，通報工作、交流情況，聽取意見、建議；
（四）受理、移送、督辦特約監察員提出的意見、建議和批評，並予以反饋；
（五）協調有關部門，定期向特約監察員提供有關刊物、資料，組織開展特約監察員業務培訓；
（六）承擔監察機關特約監察員工作的聯繫和指導，組織經驗交流，加強和改進特約監察員工作；
（七）對特約監察員進行動態管理和考核；
（八）加強與特約監察員所在單位及推薦單位的溝通聯繫，了解特約監察員工作情況，反饋特約監察員履職情況，並徵求意見、建議；
（九）辦理其他相關工作。
第十五條 特約監察員不脫離本職工作崗位，工資、獎金、福利待遇由所在單位負責。 |
