大力推進高新技術產業區創新發展。引導高新區加快建設一批新型研發機構、科技企業孵化器、科技金融服務平台、知識產權服務機構等，完善創業孵化及網絡服務體系。支持高新區“一區多園”發展模式，進一步拓展發展空間。推動高新技術產業開發區、經濟技術開發區和創新型產業集聚區協同發展，構建跨區域創新網絡。
加快創新型研發平台構建，夯實創新發展的基礎支撐。要加快國家實驗室、國家技術創新中心、國家工程研究中心等重大創新平台載體建設，充分發揮平台載體功能。同時要加快建設創新創業孵化平台。鼓勵各類主體建設眾創空間、科技企業孵化器、大學科技園等各類創新創業孵化平台，不斷增強其服務科技型小微企業、創業團隊的能力與水平，加快形成“苗圃＋孵化器＋加速器”的孵化服務鏈條。
著力打造創新人才高地
加大引才借智的力度，加強智庫建設。研究制定引才實施細則，實施高端人才引進、績效激勵政策。多在借“智”上做文章，加大柔性引才力度，把柔性引才引智作為聚才用才的重要方式，積極創新方法舉措，拓寬引才途徑，大力匯聚人才智力資源。鼓勵企事業單位、省級以上重點實驗室、協同創新中心等創新平台，柔性匯聚人才智力資源，傳幫帶培養創新人才。
提升教育對外開放水平，完善育才鏈條。針對目前我國教育比較薄弱的環節，可考慮通過引入“外援”方式改變滯後狀況，集聚國內外優質資源。各地可主動出擊，引進國際國內知名高校、科研院所進行聯合辦學，提升教育水平。
創新人才評價機制，激發創新人才活力。突出以創新能力和貢獻為評價標準，切實解決人才評價中唯學歷、唯職稱、唯論文的問題。形成並實施有利於科技人才潛心研究和創新的評價機制，充分激發其積極性創造性。要建立創新人才統計制度和評價指標體系。充分利用大數據，對全國人才隊伍建設和戰略目標實現程度進行監測，對各地人才環境建設發揮促進作用。
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