同年，深圳市出台系列政策，放寬落戶條件。將純學歷型人才入戶條件放寬至大專，技術型人才放寬至中專＋中級職稱。尤其提出，緊缺急需工種高級工，只要滿足條件即可申請入戶，不設指標數量限制。
隨後，廈門、杭州、烏魯木齊等地陸續出台相應政策，通過放寬對年齡、學歷、社保繳納年限等條件的要求，降低落戶門檻。就在一周前，海口市也明確，將放寬人才落戶的學歷、年齡等條件，凡是在海口有合法穩定就業的人員、符合相應條件，就可申請人才落戶。
一個城市的競爭力與人口流入尤其是人才的流入密切相關。餘梁認為，面對又一輪城市競爭，廣州也需要及時調整落戶條件，激發城市活力，保持人才結構優勢，為長遠發展積攢動力：“吸引一些有一技之長的人才來到廣州，可以快速地為廣州作出貢獻。還有一部分人群是在廣州居住和就業的時間已經是比較長的，為廣州基礎經濟工作作出很大貢獻的人群，需要把他們留下來，就通過我們積分的入戶辦法，去留住他們。所以從人才的角度來講，不管是引進還是留住，都是有促進作用的。”
盤古智庫理事長易鵬表示，放寬落戶政策，加快外來人口的市民化，會增加教育、職業等一系列消費需求，為當地經濟發展創造較大空間：“一方面人才湧入能够促進城市公共服務業水平的提高；另一方面，一個城市有好的醫療、教育、產業也會吸引更多的人才來。”
（中國之聲） |
