1992年,煤礦在當地為職工辦理社會養老保險手續,陳天河是其中之一。陳天河得知,他參加養老保險之後,退休時不再由煤礦發養老金,而是由社保機構發養老金,這叫退休人員社會化管理。
2001年,陳天河退休,當時每月養老金1500多元。
2012年,他的孫女出生,夫妻倆從老家趕到兒子家,幫忙帶孫女。
一轉眼,他們已經在北京住了7年。他目前每月的養老金是3300多元,“去年國家漲了一次養老金,我每月漲了160多元”。
今年兩會之前,對於今年是否還會漲養老金,陳天河的心裡並沒有底兒,畢竟國家已經連著漲14年了。在接送孫女上學放學時,他也經常聽到老人們熱烈地討論此事。
陳天河告訴記者,當天看到消息後,“心裡的一塊石頭落了地”。
當日晚間,新華社受權發布了《關於2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告(摘要)》。其中透露了今年退休人員養老金的安排。即從2019年1月1日起,按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準。
對於包括陳天河在內的企業退休人員來說,這意味著,自2005年我國提高退休人員養老金以來,養老金實現15年連漲。
他給記者算了一筆賬,按照去年的漲幅標準,自己每個月大約漲180多元,每月養老金將超過3500元。 |