劉文潔工作幾年來一直從事基層調解工作。“以前接待群眾，習慣按照程序生搬硬套，自己的態度也不夠溫和，有了摩擦還總覺自己委屈。”她說，最近的農家“炕頭”體驗確實“接了地氣”，“比如低保表格填寫、醫保報銷流程，我們看著簡單，但農民填寫確實有困難，今後必須得更多換位思考。”
據了解，作為強化年輕幹部培養的“重頭戲”，青海已經連續3年舉辦“新苗”幹部培訓班。為期40天的集中培訓，還包括黨性教育、創新思維、前沿知識、網絡學習、公文寫作等七個模塊。期間，組織部門將對學員表現進行全方位記錄，實行量化考核和等級評價制度，學制期滿評選優秀學員。
青海省委組織部副部長伍鴻亮說，“新苗”幹部培訓班“選育管用”的全過程重在破解年輕幹部“學用脫鈎”難題，成效明顯。青海將繼續鞏固，創新管理，將其作為年輕幹部常態化教育培訓的規定動作。
（來源：新華網） |
