九、人才隊伍精良專業、創新奉獻
（一）培育高水平交通科技人才。堅持高精尖缺導向，培養一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和創新團隊，培養交通一線創新人才，支持各領域各學科人才進入交通相關產業行業。推進交通高端智庫建設，完善專家工作體系。
（二）打造素質優良的交通勞動者大軍。弘揚勞模精神和工匠精神，造就一支素質優良的知識型、技能型、創新型勞動者大軍。大力培養支撐中國製造、中國創造的交通技術技能人才隊伍，構建適應交通發展需要的現代職業教育體系。
（三）建設高素質專業化交通幹部隊伍。落實建設高素質專業化幹部隊伍要求，打造一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。注重專業能力培養，增強幹部隊伍適應現代綜合交通運輸發展要求的能力。加強優秀年輕幹部隊伍建設，加強國際交通組織人才培養。
十、完善治理體系，提升治理能力
（一）深化行業改革。堅持法治引領，完善綜合交通法規體系，推動重點領域法律法規制定修訂。不斷深化鐵路、公路、航道、空域管理體制改革，建立健全適應綜合交通一體化發展的體制機制。推動國家鐵路企業股份制改造、郵政企業混合所有制改革，支持民營企業健康發展。統籌制定交通發展戰略、規劃和政策，加快建設現代化綜合交通體系。強化規劃協同，實現“多規合一”、“多規融合”。
（二）優化營商環境。健全市場治理規則，深入推進簡政放權，破除區域壁壘，防止市場壟斷，完善運輸價格形成機制，構建統一開放、競爭有序的現代交通市場體系。全面實施市場准入負面清單制度，構建以信用為基礎的新型監管機制。
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