作為一名老兵，鄭祿鬆見證了00後在閱兵訓練場上的成長。“訓練初期，考核基本上都是列兵和上等兵成績偏後，教練會點他們，說你們動作怎麼這麼差。”鄭祿鬆說，如果被點名批評的是士官，他肯定會主動加練，而義務兵覺得無所謂，所以下次還會出現同樣的問題。
慢慢地，這樣的情況越來越少，隊列裡的00後越來越上心，遇到問題總是虛心請教，一遍一遍地摳動作，直到做得漂亮而規範。
“剛開始的時候，新兵最大的問題是不理解閱兵的標準，盡最大的力量還是達不到標準，有時難免有情緒。”鄭祿鬆說，隨著00後的標準越來越高，他們也變得越來越上進，越來越追求完美。
“參加一次閱兵抵得上當三四年兵。”他表示，這種影響是潛移默化的，“以後到任何單位這個兵的素質都會很過硬，上級交代任何任務都會很放心。”
訓練場上的00後正在快速成熟，一點點撕掉了周圍人貼在他們身上的無形標簽。劉培遠覺得自己幹工作越來越細致，集體意識也越來越強：“就像閱兵訓練，一個排面十幾個人，不能只顧自己，不顧旁邊的人，只有融入整體才能做到整齊劃一。”
閱兵訓練也磨礪了00後隊員的性格。“以前在學校和家裡被批評，聽多了自己也煩，直接懟回去。”劉培遠笑著說，“現在確實有很大的進步，人沉穩多了。”
通過閱兵，他們對許多事物的看法也改變了。“以前在宿舍‘叠豆腐塊兒’，他們會問被子是用來看的還是用來睡的，這不是折騰人嗎？”鄭祿鬆說，“現在他們知道，這是一種標準意識。”
“這一代人離不開手機，沒有手機很難受。”空軍方隊排面教練員田翔曾經帶過新兵，對年輕人的習慣摸得很透。他發現，不少年輕的戰士通過這次閱兵改變了這個習慣，“現在我們排面的人特別喜歡看書。”
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