不避不繞 “麻辣”提問助推問題整改
“在我們群眾身邊，接觸最多的還是‘微腐敗’問題，紀委監委能否專門抽調人員或是成立相關部門，專門查處這類腐敗問題？”會場上，四川財經職業技術學院會計系主任、黨總支書記楊勇首先拋出了一個疑惑。
“這個問題我回應一下。”王川紅主動“接招”，“監察法規定了六大類監察對象，在法律層面上實現了對所有行使公權力的公職人員監督全覆蓋。對此，市紀委監委對各紀檢監察室明確了監督的範圍、對象和重點，基層‘微權力’‘微腐敗’也是監督的重點之一。另外，近年來，市紀委監委專門開展了基層和民生領域‘微腐敗’治理以及不作為及‘懶散拖’問題專項治理，有一定的治理成效。你這樣的感受說明我們的工作還做得不夠好，接下來我們會認真總結、查找工作中的短板，持續用力抓治理、抓整改。”
彭怡嵐繼續發問：“機關單位幹部存在的慵懶散等不作為問題該如何解決？”成都市紀委副書記、市監委副主任馬琳說：“確實存在這方面問題，這需要全面從嚴治黨主體責任層層壓實，各級幹部都要敢於擔當。其次，要嚴格執行工作紀律，對違規違紀行為按相關規定進行嚴肅查處。”
還有現場參會者提出，如何對受處分幹部進行關心關愛及任用提拔？市紀委副書記、市監委副主任王昕回應，成都市紀委監委對受處分人員建立了日常管理台賬，及時對他們進行回訪和談心談話全覆蓋。受處分的人員處分期滿後，通過組織考察也可以正常提拔任用。“對知錯認錯、努力作為的，要促使其真正放下包袱，積極幹事創業。”王昕說。
在熱烈的討論氣氛中，原計劃2小時的座談會拉長到3個半小時。
“互聯網＋”為正風反腐插上科技“翅膀”
|
