中評社北京12月9日電／由經濟日報社組織的“中國創業企業調查(二期)”數據顯示，我國創業企業雖然員工整體規模不大，但在員工就業方面表現出了良好的成長性，逾六成受調查企業就業人數呈現顯著增長態勢。值得注意的是，創業企業在創業過程中也面臨“資金約束”“缺乏創意”“概念容易模仿”“缺少關鍵技術”等諸多制約因素，亟待精准施策、有效化解。
就業是最大的民生，中小企業是經濟發展的生力軍，是創業創新的重要載體，也是解決就業的重要途徑。近年來，國家出台了一系列政策推動大眾創業，助力企業創新發展。2017年《關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見》明確提出，要促進以創業帶動就業；2018年《關於推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》出台，持續推進創業帶動就業能力升級。
創業企業在培育和催生經濟社會發展新動力、擴大就業等方面意義重大。由經濟日報社組織的“中國創業企業調查(二期)”數據顯示，逾六成創業企業的員工人數呈現顯著的增長態勢，其中信息技術、文化創意、金融服務等行業有超過五成企業員工增長率超過50%。然而，由於創新創業本身具有一定的複雜性和風險性，創業企業在創業創新過程中面臨的諸多制約因素亟待有效破解。
逾六成創業企業就業人數呈增長態勢
創業企業的員工規模整體較小。調查發現，創業企業員工人數在20人至100人之間的企業數目最多，在4004份有效問卷中，有2326家企業的員工人數在這一區間，占比高達58.09%。10人以下的企業有791家，占比次高，達19.76%。10人至20人的企業有715家，占比17.86%。100人至300人、300人以上的企業數目分別僅有132家、40家，僅占3.30%、1.00%。
分行業來看，金融服務行業員工人數在100人以上的創業企業數中占比最高，達9.25%，其中，100人至300人的企業達7.48%，300人以上的企業達1.77%，均高於總樣本水平。信息技術行業、文化創意行業、專業技術行業和軟件行業20人以下的創業企業數比重均明顯高於總樣本水平，分別占各行業企業數量的42.28%、41.48%、41.38%和41.28%。而新材料、新能源和節能環保行業的創業企業人數更為明顯地集中在20人至100人的區間內，占比分別為87.80%、84.48%和83.93%。
調查顯示，儘管創業企業員工規模整體不高，但逾六成企業的員工人數呈現顯著的增長態勢。在4004份有效問卷中，有610家創業企業的員工增長率為0至30%，占比為15.23%；有518家創業企業的員工增長率為30%至50%，占比為12.94%；有1108家創業企業的員工增長率為50%至100%，占比為27.67%；有255家創業企業的員工增長率為100%以上，占比為6.37%；有1513家企業的員工沒有實現增長，占比為37.79%。
從行業分布來看，信息技術行業、文化創意行業和金融服務行業中有超過五成企業員工增長率超過50%，占比分別為50.42%、50.68%和51.58%。信息技術行業、高端裝備製造行業、文化創意行業員工增長率100%以上的創業企業數占比高於總樣本水平，分別為8.42%、7.89%和7.40%。
創業創新仍面臨不少制約
儘管國家出台了一系列“雙創”政策支持創業企業成長，然而由於創新創業本身具有一定的複雜性和風險性，創業企業在創業創新過程中依然面臨諸多制約因素。
由經濟日報社組織的“中國創業企業調查(二期)”中發現，“資金約束”是創業企業面臨的制約創業的最主要因素。在調查中，有75.60%的創業者認為“資金約束”困難程度較大(得分為1分—3分)，其中，46.08%的創業者將“資金約束”作為創業時面臨的最主要困難(得分為1分)。
“缺少合作夥伴”和“缺乏創意”也是創業者認為困難度較高的制約因素。64.23%的創業者認為“缺少合作夥伴”困難程度較大(得分為1分—3分)，其中，17.98%的創業者將“缺少合作夥伴”作為創業時面臨的最主要困難(得分為1分)。55.72%的創業者認為“缺乏創意”困難程度較大(得分為1分—3分)，其中，19.71%的創業者將“缺乏創意”作為創業時面臨的最主要困難(得分為1分)。
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