引進培養1800名博士後
朱從明說，當前專業技術人才隊伍建設的著力點是聚焦國家和省重大發展戰略，對接新一代信息通信、人工智能、大數據、新材料、新能源等戰略性新興產業打造人才鏈，加大青年創新人才培養支持力度，啟動實施萬名博士後集聚計劃，大力培養集聚一大批經濟社會發展急需緊缺高層次人才。
我省將加快培養選拔一批高層次創新型領軍人才，加大青年創新人才培養支持力度。更加關注有潛質的青年後備人才，加大重大人才政策、重大人才工程對青年人才支持力度，促進更多優秀青年人才脫穎而出。啟動實施萬名博士後集聚計劃，組織實施省資助招收博士後人員和省博士後科研項目資助，全年引進培養1800名海內外優秀博士後。
培養企業新型學徒
我省將著力破解技能人才結構性短缺、待遇水平偏低、發展基礎薄弱等突出問題，全力打造江蘇技能人才新高地，努力實現今年新增高技能人才8萬人。深入實施職業技能提升行動。以企業職工培訓為重點，面向各類勞動者，更大力度、更高質量開展職業技能培訓，全年培訓規模不少於160萬人次。
遴選2－3所技師學院推薦納入高校設置規劃，支持高職院校舉辦一批技師學院，再建兩所以上省重點技師學院。緊密對接自主可控先進製造業體系“產業圖譜”，打造50個省級專業集群，培育20個中外合作辦學示範專業，在技工院校全面推行企業新型學徒制，培養企業新型學徒兩萬人。
去年，江蘇專業技術人才總量和高技能人才總量分別達825萬人、414.8萬人，均位居全國第一。我省在全國率先建立高層次和急需緊缺人才考核認定機制，率先開展鄉土人才高級職稱評審，率先開展職業技能等級認定和國境外職業技能比照認定，率先把思想政治工作人員納入專業技術崗位管理，率先制定出台優化職業教育資源配置意見，讓各類人才有了更多獲得感。 |
