|
| 華航企業工會證實，華航事實上更多人放無薪假。（中評社 資料照） |
中評社台北6月1日電／台灣“勞動部”今日公布最新無薪假統計，截至5月31日實施無薪假企業達1330家，2萬6323人，其中運輸倉儲業當中出現單一航空公司，超過2100多人大放無薪假情形。對此，華航企業工會證實“勞動部”所指就是華航，且“實際上更多人放無薪假”，幾乎全部一萬多名員工都受影響，執行減班休息導致扣薪。
根據“勞動部”統計至5月31日止，減班休息事業單位計1330家，實施人數2萬6323人；前一期實施家數計1285家，實施人數2萬2500人。本次新增45家，人數新增3823人。
受到新冠疫情影響，全球各地封城，導致航班取消，客運量大減。根據《聯合新聞網》報道，華航企業工會理事長劉惠宗表示，新冠肺炎衝擊航空業，營運整個慘跌，工會願意跟公司共體時艱，4月時遵照“勞動部”，執行減班休息計劃，一期三個月，從5月開始到7月，“底線就是不要裁員”。
劉惠宗指出，今天“勞動部”公布的數字不夠準確，因為實際上不只兩千多名員工實施無薪假，而是幾乎全部一萬多名員工都受影響，執行減班休息導致扣薪。不過因為薪水要低於勞保最高級新台幣距4萬5800元才符合“勞動部”無薪假定義，所以最後才會是今天呈現出來逾千人的數字。
新冠疫情重創全球航空業，4月及5月有9成以上國際客運航班停飛。華航2月16日起，先實施主管減薪10%，4月20日再宣布，5月1日起，員工減薪減班，一級（含）以上正副主管減全薪25%，二、三級正副主管減全薪20%，一般員工減全薪15%，每周規劃一日減班休息，暫定實施3個月。
華航全公司每周三，員工不上班。華航同時開放員工申請特殊事假、放寬留職停薪及鼓勵排休。
長榮航空3月17日宣布，推出“專案事假”，空、地勤皆適用，與以往事假一樣無薪，但不列考評，且年資可累計，無強迫性，並鼓勵員工申請，每個月最多可申請14天，同時放寬“留職停薪”申請規定，不限事由，都可提出。
長榮航空4月23日宣布，再針對地勤推“專案事假”進階版，每休3日，1日給薪。 |
