從去年5月開始，沾益區綜合執法局將執法權下放到鄉鎮，盤江鎮政府劃撥行政編制、統一配備服裝、執法記錄儀，“有責無權”的問題得到緩解。“有了執法權，群衆更配合，我們開展工作底氣更足、也更順利了。”嚴隊長說。
權力下放基層，簡化辦事流程，以此減輕基層幹部的工作負擔，這樣的改變也發生在浙江紹興柯橋區柯岩街道。前不久，一名街道專職網格員在日常巡查時發現一起垃圾偷運偷倒事件，派出所、環保、城管等部門迅速響應，不到12小時即處理完畢。
如此高效得益於柯橋區實行的“集中辦公”制，區裡派駐街道的工作人員全部入駐街道辦公，由街道負責管理。“一方面充實了基層力量，另一方面也解決了原來多頭管理、權責模糊的問題。”柯橋區委組織部相關負責人說，“隨著各類社會資源、管理權限和民生服務有序下放，因職能壁壘造成的幹部幹事創業放不開手腳、負擔重等問題有所緩解。”
為基層放權賦能，如何確保幹事實效，真正減輕幹部負擔，各地在不斷探索。8月1日，《山東省鄉鎮人民政府工作條例》（以下簡稱《工作條例》）開始實施。山東省司法廳副廳長齊延安介紹，針對影響基層幹部減負獲得感的權責失衡、督導考核泛濫、資源緊缺等問題，《工作條例》對症下藥、精准施策，要求根據實際制定動態變化、長效管理的“權力清單”和“責任清單”，以解決一些困擾基層幹部幹事創業的難題。
“最重要的是把不必要的審批、手續、檢查去掉，讓基層幹部騰出手來抓落實。”雲南大理白族自治州南澗彝族自治縣紀委書記、監委主任楊輝建議。
基層治理更高效
根據基層實際精准施策，資源向一綫傾斜，提高辦事效率
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