六是精誠合作的精神。越是大型企業的決策越要經過專家和管理團隊的反覆討論，精誠合作形成的集體智慧對企業的科學決策和健康發展至為重要。企業家應該具備充分的合作精神，不僅要強調管理層的合作、與利益相關方的合作，而且要將合作精神擴展到企業的每個員工，給予員工足夠的施展空間，充分開發員工的潛質，形成企業內部全員合作的機制，以主人翁的精神和責任感共同促進企業發展。
七是勇於冒險和試錯的精神。企業家是事業的先行者，必須具備探索和試錯的勇氣，具備甘冒風險和承擔風險的魄力，具備開創嶄新局面的胸懷和膽量。
企業家精神的使命和作用
企業家是企業重要的無形資產。企業家精神是一種信念，是推動企業長足發展的內在重要動力。在我國經濟轉型發展的關鍵時刻，企業家要在推動經濟社會高質量發展中發揮中堅作用。
一要在我國深化改革，促進發展的事業中發揮排頭兵作用。我國改革已經進入攻堅期和深水區，面臨的國內國外挑戰越來越大，各種困難和阻力不同以往。企業家長期工作在生產經營管理一線，對影響和制約企業發展壯大的體制機制問題有著切身感受，對以改革促發展有更深刻的體會和認識。廣大企業家要立足國內，放眼世界，進一步堅定信心、解放思想、實事求是、敢闖敢試、大膽探索，以昂揚的精神狀態將改革開放進行到底，積極成為深化改革開放的排頭兵。 |
