打造創新型產業集群
文章表示，首先，科技創新賦能傳統產業，發展新興產業。一是科技創新賦能傳統產業，驅動傳統產業轉型升級，改善產業結構，提高生產效率和產品質量，降低生產成本，有效集聚全產業鏈要素資源，提升傳統產業智能化水平。二是科技創新催生新興產業，推進數字經濟、智能製造等戰略性新興產業發展，提高產業鏈和供應鏈的穩定性，加大對產品和品牌等的創新，形成新的增長點和增長極，打造發展新優勢，實現新興產業在設計研發、智能製造、服務營銷等多方面以創新驅動的引領型發展。
其次，建立產業互聯網，打造創新產業集群。一是組建產業互聯網。通過全鏈路業務數據進行線上精准分析，實現端到端的信息及時觸達和高效協同，優化全產業鏈向協同化、移動化、智能化發展。例如數字技術賦能產業生態服務平台，實現企業間連通，為企業合作夥伴提供數字化、柔性化的服務。二是打造創新型高端產業集群。以產業鏈核心技術為依托，產業集群內的企業和機構等通過空間集聚形成柔性生產綜合體，降低制度成本，創造規模經濟效益和範圍經濟效益，提高產業核心競爭力。例如以科技創新驅動發展知識密集型的信息產業，促進大數據、人工智能等與實體經濟的深度融合，使信息在產業集群內透明，建立產業鏈、創新鏈、價值鏈精准匹配的生產服務體系，推進產業集群向協同、高端、規模、智能化發展。
推進企業數字化轉型
文章分析，首先，科技創新賦能企業轉型，提升企業技術創新能力。強化企業的創新主體地位，促進創新要素向企業集聚。將大數據、人工智能、物聯網等智能技術應用到企業的設計研發、生產製造、營銷管理等各個環節，推進企業數字化轉型，同時重構企業自身邊界和客戶關係、合作夥伴關係，改善企業生態環境，打造更加靈活的以顧客為中心的數字化組織。例如近年互聯網技術催生的共享經濟、個性化定制等模式使消費者和供給者、平台等實時連接，實現了資源的有效配置。
其次，加強科技創新人才培養，激發人才創新活力。一方面，要改革人才培養模式，優化人才培養環境，健全人才培養體系，完善人才引進和評價機制，優化人才激勵和服務辦法，構建開放、系統、多維度、多層次的創新人才培養體系。另一方面，要弘揚科學家精神，鼓勵科學家和科技工作者以國家重大需求和重大科學問題為導向，面向世界科技前沿，加強基礎研究和科技創新。中國近年來科技人才隊伍建設持續加強，人才結構持續優化，青年科技人才正逐漸成為科研主力軍。
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