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高職也消失 業界倡系統性推培訓
http://www.CRNTT.com   2021-04-14 12:42:30


 
  再工業化有助工種多元化

  對於透過香港產業多元化來創造工作崗位,香港工業總會主席葉中賢早前在接受香港文匯報訪問時亦曾提到,他指香港經濟模式側重於服務業,導致產業單一化,一個疫情撲過來,就幾乎全面癱瘓。工總近年一直努力推動香港“再工業化”,讓基層工人變為產業工人,協助香港的產業升級,讓香港轉型為知識型城市。

  他指出,電子零件、食品、珠寶和環保工業,是本港最有前景的再工業化的行業。傳統工業中,如印刷業、鐘錶業、玩具和塑膠潛力也不容忽視,原因是這些行業在港生產的廠商仍有一定數目,而且發展得相當成熟,政府提倡再工業化,為傳統工業在技術和資金層面提供支援,本港傳統工業也得以升級轉型,追上時代步伐。

  藉“十四五”契機實現轉型

  事實上,隨著人工智能(AI)的發展及應用,將被取代的崗位不止是低技術的,我們現在已經看到,記者、會計、金融分析、基金管理等專業崗位,也正被AI蠶食。《世界經濟論壇2020年就業前景報告》預測未來5年會有10種職業被機械人取代,其中括秘書、會計、審計、商業服務和行政管理人員等需要專業知識的崗位。研究公司牛津經濟(Oxford Economics)亦預測2030年前,全球將會有大約2,000萬個職位會因自動化生產而消失,平均每個機械人可承擔1.6個工人的工作,而技術含量越低,比率就越大。

  國家的“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要,就賦予香港建設國際創新科技中心和區域知識產權貿易中心等功能,有業內人士認為,香港正好利用此契機,藉國家的支持,及融合大灣區的力量,檢視香港經濟的頂層設計,既研究世界的未來發展趨勢,也因應香港自身的比較優勢,透過產業政策及稅務優惠等導向,讓香港轉型為知識型城市,創造新工種,將部分基層勞工轉型為產業工人。

   


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