服務多了，大中城市聯合招聘、“春風行動”“百日千萬網絡招聘行動”等系列就業服務活動提供崗位需求上千萬個。5月份以來，“百日千萬網絡招聘行動”在全國各地推開，每周大量發布不同就業群體的崗位信息，360行的求職者，行行都能找到自己對應的崗位信息。
“人社部等部門根據各個重點就業群體出台的專門幫扶措施，起到了很好的效果。”趙忠表示，“比如高校畢業生，是國家培養出來的高素質人才隊伍，但是在勞動力市場中經驗尚淺，如果社會外部的力量多給一些幫助，就能讓他們更好地適應職場的需求。”
高質量就業謀長遠
當前，就業市場存在崗位需求和勞動力的供給不匹配的結構性矛盾，今年上半年出台了哪些措施來改善這種情況？
今年就業工作面臨很多困難，近1500萬需要在城鎮就業的新成長勞動力中高校畢業生達909萬人，如何引導青年人走上理想的崗位？“高校畢業生是就業工作的重點，他們代表了青年就業的狀況。”莫榮認為，“我國大量的崗位還在製造業一線，我們今後的教育方式和用工制度要進行調整，以市場需求為導向，加大技能教育的培育力度，在上升通道上多給他們一些機會。在靈活就業方面，上半年法規政策制定上提出了明確的舉措，這也對促進畢業生就業帶來了利好。”
二季度以來，技術工人求人倍率保持在2左右，特別是企業對高技能人才的需求迫切。“十四五”開局之年，為把更多普通勞動者培養成技能人才，把更多技能人才培養成高技能人才，人社部推出“技能中國行動”，制定“新增技能人才4000萬人以上”的總體目標，從技能人才工作的培養、使用、評價、激勵各環節出發，全面提升我國技能人力資本水平。
“技術工人是我國高質量發展不可或缺的戰略資源，今天這個觀點得到了越來越多人的認可。”人社部職業培訓專家、山東勞動技師學院原黨委書記崔秋立說：“其中，技能激勵行動從提升技能人才的社會地位和經濟待遇著眼，打破成長進步的‘天花板’，營造‘崇尚一技之長，不唯學歷憑能力’的良好氛圍，讓廣大技能人才看到技能成才的奔頭。”
職業技能提升行動成為今年穩就業保民生的亮點之一。專賬資金補貼對象範圍擴大到中高職院校(含技工院校)畢業年度畢業生，企業新型學徒制“拜師學藝”還有培訓補貼，職業培訓券可以讓勞動者免墊付便捷享受職業培訓服務。今年以來，高質量就業讓技能的“含金量”不斷提高，人工智能工程技術人員、無人機駕駛員、物聯網安裝調試員等新職業的薪資水平，讓更多人渴望擁有一技之長。
來源:經濟日報
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