在生態振興方面，著力以綠色發展引領生態振興，以生態紅利催生美麗經濟。牢固樹立並始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持綠色發展，加快形成現代農業綠色生產方式，增加優質生態產品和服務供給，建立市場化多元化生態補償機制，建設人與自然和諧共生的現代化鄉村，推動鄉村自然資本加快增值，讓良好生態成為鄉村振興的支撐點。著力將鄉村資源優勢、生態優勢轉化為經濟優勢、發展優勢，生態美麗和生活富裕有機融合，讓農民吃上“生態飯”。實施集生產、生活、生態為一體的內生性低碳循環型發展的鄉村探索，實現生態美與百姓富的統一。
在文化振興方面，既要塑形，更要鑄魂，堅持物質文明和精神文明並重，做到形神兼備、形魂兼顧。培育和踐行社會主義核心價值觀，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、道德教化、實踐養成和制度保障，注重村莊現代化與村民現代化並行，形成良好的家風家規，同時外化為村民的自覺行動。培育鄉村文化品牌，讓有形的鄉土文化留下來，讓活態的民俗文化傳下去。借鑒國內外鄉村文明優秀成果，傳承發揚中華優秀傳統文化和農耕文明，加強歷史文化名村、民族村寨、文物古跡、古驛道、紅色遺址、農耕遺跡、灌溉工程遺產等修復保護和活化利用。加快實現鄉村文化產業化，運用市場化手段，做好“文化+”，催發鄉村新產業，激活鄉村生命力和創新力。
在組織振興方面，從推進鄉村治理體系和治理能力現代化入手，領導幹部著力提高“三農”工作本領，不斷完善基層黨組織領導下自治、法治、德治“三治結合”的鄉村治理體系。扎實推進抓黨建促鄉村振興，建立健全以黨的基層組織為核心、村民自治和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、各種經濟社會服務組織為補充的農村組織體系。特別要關注鄉村基層治理中多元主體的主動性和綜合施策的兼容性。圍繞鄉村振興的戰略布局和脫貧攻堅目標任務完成後的工作思路，推進鄉村治理體系和治理能力現代化，夯實鄉村振興基層基礎，從而為實現農業農村現代化提供組織保障。順應信息化、智能化發展趨勢，利用新一代信息技術推動“智慧鄉村”“數字鄉村”建設，提升鄉村治理現代化水平。切實打通服務群眾“最後一公里”，推廣村級事務“陽光公開”監管平台，形成“強鎮聯村帶戶”機制，扎實推進鄉村善治。
在人才振興方面，針對目前鄉村人才短缺、流失嚴重等突出問題，著力推動內育外引並重，育才引智結合，聚焦育才、引才、用才，積極培育“引得進、留得住、帶不走”的鄉村人才隊伍。鼓勵支持外出能人返鄉創業，培育鄉村振興主體。加快培育新型農業經營主體和社會化服務組織，推進農民合作社高質量發展。鼓勵支持家庭農場發展，促進小農戶與現代農業有機銜接，培育“一村一品”農村電商帶頭人。加大政策支持，建立健全鄉村育才留人機制。通過完善相應激勵制度，探索符合條件的人員辦理鄉村振興人才卡並合理享有村民權益，建立健全崗編適度分離的掛職、兼職和在崗、離崗創新創業等制度，營造育才留人的氛圍、空間和平台。集聚八方英才各顯身手、大展才華，奮力開創全面推進鄉村振興工作新局面。
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