始終把堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”作為政治監督的根本定位，緊緊圍繞對黨忠誠、人民至上根本要求，做深做實政治監督，推動各級紀檢監察機關及幹部不斷增強忠於核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。緊盯黨中央重大決策部署貫徹落實，加強對各級紀檢監察機關圍繞“國之大者”發揮監督保障執行、促進完善發展作用的監督檢查，對履行監督責任不力的紀檢監察機關及相關責任人，加大追責問責力度，推動黨和國家戰略部署目標任務落實。緊盯十九屆中央紀委六次全會工作要求和重點任務、常委會部署安排的貫徹落實，充分運用監督調研、線索處置、查辦案件等方式加強監督檢查，推動專責監督職責層層落實，確保不偏向、不變通、不走樣。緊盯紀檢監察隊伍政治生態，堅決防範“七個有之”問題，及時辨別和清除不守政治紀律和政治規矩、在重大原則上不同黨中央保持一致的紀檢監察幹部，推動各級紀檢監察機關切實解決權力內控機制不健全、嚴管嚴治不到位、“燈下黑”屢禁不止等問題。緊盯中央八項規定精神落實情況，堅持首先從政治上看、從政治上抓，對紀檢監察幹部違反中央八項規定精神問題嚴肅懲治、絕不姑息，堅決糾治紀檢監察隊伍中存在的形式主義、官僚主義問題，督促各級紀檢監察機關鍥而不舍糾“四風”樹新風。緊盯換屆期間嚴守紀律作風情況，加強對換屆過程中紀檢監察幹部遵規守紀、履職用權情況的監督檢查，嚴懲選人用人方面的腐敗問題和不正之風，把好黨風廉政情況意見回復關，保障換屆工作順利進行。
不斷提升監督質效，引導督促紀檢監察機關及幹部自覺接受嚴格的監督和約束
堅守監督基本職責、第一職責，持續推動定位向監督聚焦、責任向監督壓實、力量向監督傾斜，探索創新監督方法，提高主動發現問題能力。堅持以監督調研帶動日常監督提質增效，統籌謀劃推進地方、派駐、企業、高校等板塊監督調研，注重調研方法創新、成果運用和總結推廣，探索開展小組式、隨機性、機動化“微調研”，實現監督調研常態化，發揮了解情況、發現問題、處置線索、警示提醒、聽取意見、壓實責任的多重功效。堅持以集體研判推動問題線索精准處置，緊盯“關鍵少數”和重點人重點事，堅持集體研究、集體決策，用好問題線索集體研判和重點線索、無實質內容信訪舉報、重複舉報研判機制，加大直接談話和抽查核實力度，落實完善下級幹部監督機構向上級幹部監督機構的線索備案制度，持續提升問題線索處置質效。堅持以抓早抓小做實年輕幹部教育管理監督，加大對各級紀檢監察機關領導班子特別是一把手中相對年輕的領導幹部的日常關注、提醒、教育、監督力度，堅持用鐵的紀律、嚴的規矩強化監督約束，督促年輕幹部牢牢守住拒腐防變底線。堅持嚴管厚愛結合激勵紀檢監察幹部擔當作為，實事求是貫徹“三個區分開來”要求，扎實開展對受失實檢舉控告紀檢監察幹部的澄清正名工作，有序推進對受處分幹部的跟蹤回訪。
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