中評社北京4月22日電／網評：繼往開來 矢志發展
來源：人民日報 作者：元鄉
走進海陸豐革命老區，常聽幹部說兩句話：“跳出汕尾看汕尾、跳出汕尾發展汕尾”“一天當做三天用、一人頂著三人幹”，折射出當地幹部時不我待的緊迫感、矢志發展的使命感。
幹部作風，關乎工作成效、事業成敗。在廣東汕尾陸河高新技術開發區，一位幹部說：“幹事創業不能有‘躺平’心態，否則如何告慰革命先烈？”這代表了不少幹部的心聲。近年來在海陸豐，比學趕超的氛圍濃厚，想幹事、能幹事、幹成事的幹部不斷湧現。營商環境日益優化，城鄉面貌日新月異，民生福祉持續改善……這些發展成就，很大程度上有賴於黨員幹部煥然一新的精氣神。
如何打牢思想根基，不斷改進作風？當地幹部群眾都說，這離不開紅色文化的引領。近年來，汕尾大力弘揚紅色文化，用好用活紅色資源。精心打造10條紅色文化研學精品線路，組織黨員幹部到紅色舊址、紀念館回顧革命歷史，到金廂灘、下埔村追尋先輩足跡，到激石溪革命根據地先烈紀念園感悟信仰偉力……以紅色文化滋養人，以紅色精神激發人，老區幹部在思想上深受教育，行動上更有勁頭。代代相傳的紅色故事、植根心靈的紅色基因，激發出黨員幹部繼往開來、拼搏進取的力量。
用好紅色資源，是為了實幹奮進；賡續紅色血脈，是為了開創新篇。陸河縣北中村曾是貧困村，村黨總支書記朱秋岸帶領群眾修繕三溪地下交通站、紅二師紅一團訓練場等革命遺址，把村莊改造成紅色文化體驗游景點，同時積極發展特色產業，把北中村建設成了富裕村。實踐證明，用好紅色資源，充分激發幹部群眾昂揚的精神狀態和奮發有為的拼搏姿態，才能更好書寫經濟社會發展的新篇章。
使命在心，責任在肩。一名幹部說：“發揚老區精神，將初心使命融入血脈、鑄入靈魂，才能在新的趕考之路上交出滿意答卷。”從紅色文化中不斷汲取營養，讓革命傳統和優良作風薪火相傳，必能更好激勵人們砥礪前行、再創佳績。
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