中評社北京6月12日電／據澎湃新聞報導，日前，華為內部論壇心聲社區刊出華為創始人、CEO任正非與公司系統工程領域科學家、專家會談紀要。任正非表示，要利用系統工程的思想，把公司內的“圍墻”炸開，摧毀各種“土圍子”，打開思想的禁錮，形成開放的思維，慢慢消化吸收，不斷積累組織的能力，更好的面向未來。
任正非還表示，現在實行幹部任期制，就是不斷降低部門“圍墻”的措施。集中少數人搞系統工程來解決一個問題是沒有意義的，祗有千萬人的思想都走向系統工程，有系統工程的概念，才能真正的發揮價值。“我們公司的每個人都要學會建模，復盤－建模、再復盤－建模，做完一件事，要總結哪些做得好，哪些做得不好，建立一個初步的模型；然後用這個模型去做第二件事，有偏差再回來復盤修正，反覆復盤，就建成一個小小的模型；我們幾個團隊打通，幾個模型在一起再次碰撞，用理論來指導實踐。模型變大、變系統，減少不必要的能耗就提升了競爭力。”
任正非表示，大算力時代，華為是把5G＋雲＋AI聚合起來，發揮雲、管、端、芯的綜合競爭力。“我們一定要用科學的方法去拆除’小農經濟’思想下的’圍墻’，通過系統工程的思想，讓大家放棄’小農’意識，面向未來。”
任正非還指出，系統工程不能搞壟斷，如果就幾個專家能搞，只集中在小部分人，是會落後的。其次，工業互聯網是系統工程，要做好工業互聯網中的雲底座。
任正非還表示，國家重視理論建設，就要防止急功近利。對於一些短期內不能創造價值的純理論科學家，要理解他們，讓他們有體面的生活，這樣國家才有未來。
任正非把這些純理論科學家稱為“爬雪山”的人。他表示，華為“爬雪山”的人每年要花掉十幾億美元，合作部支持了很多錢給高校做前沿研究，其實對華為是沒有商業價值的，因為理論研究出來後是對全人類完全開放、共享的。
任正非還指出，要尊重知識分子，尊重知識分子的創造發明，允許他們犯錯誤，思想本來就是一個閃亮的明燈。還要重視基礎教育，允許一些差異化的教育。
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