中評社北京7月20日電／據中央紀委國家監委網報導，“請填報親屬在省內各級黨政機關、事業單位、國有企業等單位（含中直單位）任職的信息……”近日，黑龍江省紀檢監察幹部在填寫廉政檔案中“家庭成員及主要社會關係”相關信息時，發現了這一新要求。
為切實加強對紀檢監察幹部的日常監督管理，黑龍江省紀委監委不斷完善廉政檔案采集內容，拓展應用範圍，將廉政檔案應用覆蓋到選拔任用紀檢監察幹部、確定審查調查組成員等工作。同時，通過完善填報事項、在信息化平台廉政檔案系統內增設“一口清”寫實記錄模塊、動態更新廉政檔案內容、加強抽查核實等系列舉措，從嚴落實幹部監督制度，推動紀檢監察幹部隊伍自我監督精準化、常態化。
“這是省紀委監委持續推動紀檢監察幹部監督工作高效開展的一項有益探索，有利於全面掌握紀檢監察幹部重要社會關係網，推動任職迴避、審查調查工作迴避制度嚴格、精準、有效落實。”該省紀委監委紀檢監察幹部監督室負責人說。
黑龍江省紀委監委緊盯“關鍵少數”，突出對各級紀檢監察機關“一把手”的監督。通過梳理廉政檔案、個人報告、問題線索“三本台賬”，收集幹部、群眾、自我“三方評價”，延伸檢視幹部生活圈、朋友圈、社交圈，形成“一口清”寫實記錄，為領導幹部精準“畫像”。各級紀檢監察幹部監督機構把“一口清”寫實記錄作為對“關鍵少數”黨風廉政建設意見回復的重要依據，為強化政治監督、履職監督、日常監督提供精準參考，助力紀檢監察機關從嚴把好選人用人關。
動態更新，動態管理，確保幹部監督無盲區、全覆蓋。按照黑龍江省紀委監委要求，各級紀檢監察幹部監督機構堅持及時建檔、一人一檔的原則，全面收集監督對象個人基本情況、組織處理、黨紀政務處分等內容，切實保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性傾向性問題的重要依據。同時，持續加強廉政檔案信息化建設，做到電子檔案與紙質檔案同步建立、同步更新、同步管理，充分發揮電子廉政檔案靈活、便捷、高效的特點，運用信息化手段動態監督紀檢監察幹部廉潔從政情況。
“紀檢監察幹部必須以更高的標準要求自己。”黑龍江省紀委監委有關負責人說，“我們還通過線索處置、監督談話、監督調研、調取資料等方式，不定期對廉政檔案中個人填報的信息進行抽查核實，對填報信息不准不全、漏報瞞報等情況及時提醒談話、督促整改，保證廉政檔案的真實性、準確性、嚴肅性。” |
