此外，局方已與包括國家行政學院、外交學院、清華大學、北京大學等九間內地高校合作制定相應課程。公務員學院早前亦與北京大學政府管理學院簽署協議，合作為高級公務員開辦公共管理碩士課程，參與該課程的首批約15名學員將於下月赴京。課程除提升公務員在公共行政方面的視野及專業知識外，也會為學員提供赴內地不同地區體會當地發展，與內地學者、官員及專業同行交流的機會，以培養特區未來的公務員領導層。
著力創新科技培訓 領域涵蓋AI智慧城市等
“對國家同特區忠誠是公務員的基本要求，如果達不到這一點，專業能力再高都不是一名合格的公務員。”楊何蓓茵強調，加強培訓是培養公務員團隊成為一支學習型和專業隊伍的重要一步，她希望公務員通過培訓，加深對國家的認識，對“一國兩制”在香港的發展有切身體會，從而更好地落實國家主席習近平提出的“四點希望”。當局亦會針對部分培訓設定測試及考核指標，以及時掌握公務員的學習情況。
對於近來不斷有市民反映政府未有善用科技抗疫，楊何蓓茵特別指出，隨著科技對生活的影響越來越大，政府亦認識到了過去在科技運用方面仍然有改善空間，因此亦會加強公務員在創新科技方面的培訓，領域涵蓋人工智能、智慧城市等，希望公務員同事能夠通過培訓瞭解到當前科技發展，思考可以為政府工作作出哪些改變，從而提升工作效率，更好地服務市民。
“對國家同特區忠誠是公務員的基本要求，如果達不到這一點，專業能力再高都不是一名合格的公務員。”
“習主席的講話精神除適用於在公務員系統的人事管理、招募工作外，亦適用於公務員晉升、評核等情況。”
|
