中評社北京9月15日電／據浙江省紀委省監委網站報道，近日，杭州市濱江區紀委監委組織今年以來新提任幹部、各單位部門“一把手”和他們的家屬一同開展集體廉政談話，一位幹部家屬在談話結束後感嘆道。
據了解，為進一步貫徹落實《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》文件精神，該區紀委監委積極探索將“家庭”作為反腐倡廉的整體單元，邀請幹部家屬一同參與到黨風廉政建設宣傳教育活動中來，推動教育更有溫度更加走心。在具體實踐中，該區紀委監委以問題和目標為導向，通過家書寄語、政治談話、集體廉政教育三個環節，層層推進現場氛圍，使“樹一身正氣恪循正道，盈兩袖清風甘做清官”的思想逐步深入人心。
“強化‘一把手’監督，關鍵是要清晰判斷形勢、結合工作實際，把教育理到點子上，擊中要害處，真正奔著問題去，并落到責任壓實上。”濱江區紀委監委負責人表示，要重點圍繞著落實管黨治黨主體責任、履行“一崗雙責”情況、落實“三重一大”決策事項等內容展開，確保監督和教育出“幹貨”、出實效。
在開展相應的警示教育日活動的同時，該區紀委監委嚴格推行“一把手”約談提醒警示機制，不斷強化“一把手”和領導班子日常教育、監督和管理，壓緊壓實管黨治黨“責任鏈”。為細化“一把手”監督內容，各級紀檢監察組織針對不同行業、不同領域、不同層級權力運行特點，從關鍵領域和重點環節入手，綜合運用約談提醒、批評教育等多種形式，對發生重大違紀違法案件或出現明顯苗頭性傾向性問題的單位，“量身定制”約談提綱，建立問題整改台賬，嚴格實行台賬銷號管理制度，對措施不到位、整改不力的，嚴肅追責問責，提升監督質效。
不久前，濱江區紀委監委相關負責人對區城管局全體幹部開展集體廉政談話，并就日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題約談了“一把手”。隨後，該局按照要求立即開展內部自查自糾，“一把手”擔任專項改革組組長，各條綫分管領導對各自認領的任務具體負責，每周召開推進會，推動問題整改見效。截至目前，已完成4個具體問題整改，細化完善相關制度規定2件，整改進度達到93％。
“對‘一把手’的監督是落實管黨治黨政治責任的重要一環，必須想方設法把監督落實落細，把嚴的主基調長期堅持下去。”該區紀委監委相關負責人表示，下一步，將總結監督經驗、細化監督舉措、提升監督實效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。 |
