以教促學，以幹代訓，南航集團紀檢監察組深挖內部潛力，持續推動組內人員當教員、上講台。組織組內人員在認真學習理論和業務知識的基礎上主動報名，參與編寫和錄制10門審查調查系列課程並組織試講，組領導對試講全程把關、提出意見。錄制課程視頻後上傳紀檢監察網絡學堂，作為各級紀檢監察人員學習教材，收到較好效果。先後組織12名組內幹部及業務骨幹參與培訓授課，解決培訓師資問題的同時，更讓他們受到鍛煉、增強本領，激發學習內生動力。持續深化以幹代訓，選調14名二級單位紀檢業務骨幹到集團紀檢監察組跟崗鍛煉，有效解決不會監督、不敢監督的實際問題，進一步提高基層紀檢幹部紀法素養和履職能力。 |
