李華傑沒有說大話。教師服務隊組織暑期托班，醫護服務隊開展老年人義診，矛盾疏導服務隊化解居民矛盾糾紛……在社區黨委組織下，16支志願服務隊讓“有難大家幫、有憂大家解、有事大家擔”的鄰里文化深入人心。
“要做好社區治理，上頭熱、下頭冷不行，得發動大家參與。所以，我們注重激發兩類群體的作用，一是社區專職隊伍，一是在職黨員回社區報到，帶動居民參與到共建美好家園中來。”寧德市委組織部有關負責人說。
為加強社區專職化隊伍建設，福建公開招聘9000多名黨群工作者充實到社區一線。同時，推行在職黨員“回家”報到，全省34.5萬名在職黨員到居住社區、小區報到，參與服務51萬多人次。
福建省委組織部有關負責人說：“為了推動黨員回社區、小區報到，我們推動機關事業單位對在職黨員在評優評先、晉職晉級和推選‘兩代表一委員’等方面徵求社區、小區黨組織意見，加強激勵約束。”
今年3月，福州市台江區嘉和苑小區舉辦了一場長者食堂建設方案鄰里議事會。在小區黨支部組織下，各企業依次介紹了自己的設計方案，居民代表對建設細節逐一提出疑問，進行投票表決，選出方案。
“為了聽取對小區治理的意見，我們挨家挨戶發放居民需求調查問卷。”嘉和苑小區黨支部書記林芝說，瞭解到不少老年人存在用餐難的問題，黨支部廣泛徵求有關部門和居民意向，篩選出一些資質好的企業參與小區食堂建設。經過鄰里議事會，獲選方案隨即落地。
黨員帶頭，群眾參與，還得有機制保障。福建探索小區黨支部“兩議兩評兩公開”議事協調機制，專門印發文件明確：小區黨支部牽頭組建小區事務聽評會、共建理事會、樓棟議事會等議事平台，引導各類組織和居民代表參與小區重大事項決策；定期對業委會、物業服務企業、共建單位進行評價……
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