在回答本網記者關於加強領導幹部管理監督措施及成效問題時，徐啟方介紹，組織部門緊跟全面從嚴治黨堅定步伐，打出一套從嚴管理監督幹部“組合拳”：把領導幹部個人有關事項報告制度納入全面從嚴治黨整體設計，對領導班子換屆提名人選全部查核，在二十大召開前對中管幹部全覆蓋查核一遍；從2015年開始，共對4700多名領導幹部的配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規範，並建立健全常態化、長效化機制；黨的十九大以來，結合中央巡視，對31個省區市、新疆生產建設兵團和200餘家中央單位全覆蓋開展選人用人專項檢查；開展“三超兩亂”、“裸官”問題、因私出國（境）證照、中管金融單位政商“旋轉門”“逃逸式辭職”和違規安排近親屬在本系統從業等專項整治。
中央政策研究室副主任田培炎表示，制度治黨、依規治黨是我們黨全面從嚴治黨的治本之策。黨的十八大以來，我們黨高度重視黨內法規制度建設，現行近4000部有效黨內法規中，近十年新制定修訂的占70%以上。我們黨已經形成比較完善的黨內法規體系，這一制度建設成果來之不易。
黨的自我革命永遠在路上，黨的自我革命制度規範體系也必須與時俱進、改革創新。要及時填補制度空白，不斷提高黨內法規制定的質量，維護黨內法規制度的統一性和權威性，切實提升黨內法規的執行力，真正讓鐵規發力、禁令生威。進一步健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，推動中國特色社會主義監督制度更加成熟更加定型，更好轉化為治理效能。 |
