中評社北京12月10日電／習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話中強調，“要培養大批卓越工程師，努力建設一支愛黨報國、敬業奉獻、具有突出技術創新能力、善於解決複雜工程問題的工程師隊伍”，對工程技術領軍人才培養提出了新要求新期待。工程實踐的快速發展，呼喚著我國工程教育理念、體制和路徑的全方位變革。當前，面對新一輪科技革命和產業變革，必須立足國家發展“兩個大局”，積極謀劃卓越工程師培養模式。我認為，肩負現代化建設重任的領軍人才，應該具備以下素質和能力。
適應多元目標要求，能夠合理匹配市場導向和國家需要
現在，我們進入了建設社會主義現代化國家的新階段，與以往時期很重要的不同是，國家發展目標更為注重多維平衡。各行各業的領軍人才首先要理解和把握好國家發展大勢，看准選對方向，在正確的路上把事情做好。
當前，我國製造業規模和投資能力已穩居世界第一，各類產業長足發展，國內生態環境容量和一些重要資源能源成為今後增長的明顯短板，需要“自選”未來技術發展方向。以前，發展哪些產業、用什麼樣的方式發展，市場能在常態下做出選擇。但對於邁進新征程的中國來說，迫切需要在制度優勢和市場規律共同作用下加快中國式現代化進程。在這樣的情況下，培養大批卓越工程師，就要首先瞭解國情和國家發展目標，使工程技術人才培養符合現代化的戰略需求。例如，在汽車產業中，傳統燃油車、混合動力車和純電動車都在發展，而正因為我們有一批有眼光有能力的戰略領軍人才，才讓我們在純電動車領域持續發力，形成現在的良好局面。
適應數字經濟發展趨勢，具備數實孿生場景下的領軍能力
數字經濟正在成為重組全球要素資源、重塑全球經濟結構、改變全球競爭格局的關鍵力量，嵌入全產業鏈、全場景、全社會成為必然趨勢。未來，將產業分為數字產業和傳統產業將難以適應形勢發展。實際上，可從數據原生產業和數據次生產業來加以區分。前者指那些為數據生產應用而生的產業，包括信息基礎設施產業、直接生產數據的數據產業、商業模式依托數據的大平台企業還有數字類獨角獸企業等。除這些數據原生產業外，數字化轉型已經迅速使所有產業處於“+數字”的過程中，數據次生產業正在加速形成。
培養卓越工程師要適應這種發展趨勢。未來，整個生產過程和社會生活都會進入實體和數字孿生的時代，亟須培養一批能夠做研發、設計、規劃、部署的卓越工程師，同步生產優質實體產品和優質數據模型。
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