中評社北京12月13日電／據中央紀委國家監委網報道，紀檢監察工作高質量發展的統一標准是什麼？紀委監委工作成效如何量化評價？為推進紀檢監察工作規範化、法治化、正規化，提高一體推進“三不腐”的能力和水平，浙江省麗水市紀委監委探索構建“高質量發展指數”評價體系，在指數推動下，該市各級紀檢監察機關持續保持嚴的基調，強化正風肅紀反腐，全市紀檢監察工作呈現出查辦案件數量持續上升、檢舉控告數量持續下降的發展態勢，清廉日益成為黨員幹部群衆的自覺和習慣。
處理七對關系，“質量指數”出爐
隨著《麗水市紀檢監察工作“高質量發展指數”評價辦法（試行）》正式印發，麗水市紀委監委辦公室幹部陳旭萍長籲了一口氣。
“這是一種從無到有、從‘0’到‘1’的探索。”身為起草組成員，當她1月份從組長——麗水市紀委常委、監委委員黃悌王手中接過“設計指標”的任務時，曾困惑不已：高質量發展應當如何定義？
“高質量發展，是新時代對紀檢監察工作提出的更高要求。面對新形勢新任務，如何科學評價卻缺乏頂層設計。我市雖有一些單項的考核評價機制，但系統集成程度不够，難以反映整體質量水平。對於一些沒有開展評價的重要工作，往往重視程度不一、工作開展很不平衡。”黃悌王的解釋指出了這項工作的重點難點，也引發了陳旭萍的新擔憂——沒有現成指標樣本，怎麼辦？
“自己創造！我們可以立足麗水實際，全面聚焦主責主業，對當前紀檢監察工作高質量發展的職責使命、理念要求、目標任務和發展方向進行系統集成、精心設計。”
明確了方向，起草組開始通宵達旦地工作。他們把《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中華人民共和國監察法》等當作案前書，對近年來中央、省、市紀委全會報告逐字逐句剖析，對各條綫現行考核評價規則和實施效果仔細研究……在反複地學、思、悟、議中，“質量指數”生成了。 |
