創新思路提升監督效能
推動專項監督落實落細，需要創新工作思路，探索有效機制辦法，對腐敗問題系統治理，持續提升監督效能。
2022年上半年，湖南專項整治領導幹部違規收送紅包禮金問題，在實踐中不斷創新體制機制、優化工作方法。專項整治明確“自查從寬、被查從嚴”原則，探索設立兩個半月的自查自糾“窗口期”，凡是當年6月30日前主動上交違規收受紅包禮金的，視為主動整改；對不主動上交或在自查自糾後仍違規收送紅包禮金的，一律先免職再從嚴查處。自查自糾後，全省紀檢監察機關再對巡視巡察、監督檢查、審查調查和信訪舉報中發現的領導幹部違規收送紅包禮金問題線索進行全面核查，讓妄圖掩人耳目的違規收送行為無處遁形。
自查自糾期間，湖南省紀委監委設立上交紅包禮金的“清風”賬戶，與曾經的廉政賬戶非實名不同，“清風”賬戶要求實名上交，既便於組織掌握情況，也為後期依規依紀依法處理提供參考。全省各級紀檢監察機關處置涉及紅包禮金問題線索時，按照省紀委監委制定的《省紀委監委“清風”賬戶查詢操作辦法》，先到“清風”賬戶查詢，再按“自查從寬、被查從嚴”要求處理。對自查自糾期間拒不整改和仍不收斂不收手的，一律從嚴查處並通報曝光。如，2022年6月，湘潭市嚴肅查處並公開通報了一起在深化整治期間頂風違紀收受紅包禮金問題，當事人受到黨內嚴重警告處分、免職處理，違規收受的禮金被追繳，其他相關責任人員分別受到相應處理。
違規收送紅包禮金不僅是作風問題，更是政治問題。為抓住重點、破除難點，刹住違規收送紅包禮金歪風，湖南省紀委辦公廳印發《關於鍥而不舍落實中央八項規定精神深化糾治“四風”工作的若干措施》，探索實行國家公職人員違規收送紅包禮金“灰名單”制度。制度規定，對違規收送紅包禮金問題，不論金額大小均登記在册、存入個人電子廉政檔案。對被反映違規收送紅包禮金次數較多的，組織將加強綜合分析研判，從嚴把握，審慎出具廉政意見。對仍然違規收送紅包禮金的，一經查實，一律先免職再從嚴處理，並點名道姓通報曝光，讓頂風違紀者付出沉重代價，讓心存僥幸者及時收手。 |
