中評社北京2月7日電／據中央紀委國家監委網報道，日前，《中國紀檢監察報》報道，浙江省衢州市推行“公務餐”管理改革，除會議、培訓用餐和市外來賓接待等外，全市各級機關單位工作人員在市域範圍內開展公務活動，一律在本地機關食堂、鄉鎮（街道）食堂等指定用餐點用餐，相關單位不再憑公函安排公務接待。改革半年多以來，全市公務接待支出同比減少約30％。
利用公務接待違規公款吃喝，是隱形變異的“四風”問題，嚴重損害黨的形象。雖然現有制度規定非常明確，但在實際執行中，有的接待單位卻大搞變通，采取虛開公函、虛增接待人數等方式大吃大喝并違規報賬，還有的以公務接待名義，將公函當作吃喝的“通行證”，試圖為違規吃喝披上合規的外衣。
強化源頭治理，落實中央八項規定精神。浙江省衢州市的“公務餐”管理改革，實質是將原來誰家接待、誰家出錢的公務接待方式，改為接待誰、誰出錢，公務人員到下級單位檢查、指導工作，在被檢查單位食堂吃工作餐，同樣需要支付費用。此種做法，是持續深化落實中央八項規定精神，治理公務接待中存在問題的有益探索，也能一定程度上消除接待單位害怕接待不周的顧慮，從而遏制公務接待中的大吃大喝問題。
衢州市的改革也有效治理了檢查評比中的不正之風。以前的接待方式，也給一些搞虛報、浮誇、掩蓋問題的基層單位提供了機會。他們有的工作沒搞好，見有檢查團來便精心安排吃喝，希望檢查團發現問題能“鬆鬆手”，一番通融之後能你好我好大家好，最終貽誤的是黨和人民的事業。實行“公務餐”管理改革後，檢查團吃、住都是自己掏錢，部分基層單位吃喝迎送那一套不再管用，發現問題後便能够堅持原則，該批評的嚴肅批評，該查處的嚴肅查處。如此一來，基層單位若想經得起上級的檢查和考核，只有踏踏實實幹工作、幹事業，對於促進各級切實轉變作風具有重要意義。
物不因不生，不革不成。“公務餐”管理改革是新生事物，各地可在充分論證、認真研究的基礎上，出台相關執行制度。要加強對“公務餐”管理改革落實情況的監督檢查，建立完善常態化的督查機制，嚴肅查處政策執行打折扣、搞變通等問題，深挖徹查背後可能存在的由風及腐問題。對於違反規定的單位和責任人，要依紀依法嚴肅處理，持續釋放全面從嚴、一嚴到底強烈信號，不斷推動轉作風樹新風。 |
