中評社北京3月16日電／據大公報報導，據彭博社報導：近期全球科技業掀起裁員潮，Meta、谷歌、亞馬遜等企業先後裁員。蘋果公司試圖通過各種方式削減成本，延後發放部分部門的獎金，並持續凍結招聘。
蘋果發放獎金和給員工升職的頻率取決於部門，通常是每年一或兩次，一年兩次的話通常在4月和10月。但新計劃規定，今年4月不會有獎金或升遷，所有部門改成在秋季一次發放全部獎金。分析指，此舉料有助於留住人才，讓有意在4月領到獎金就離職的人改變計劃。
另外，蘋果將限制更多職位的招聘，在員工離職後不補請人。蘋果CEO庫克2月曾表示：“意識到當前處境艱難，因此正在削減成本，對於招聘採取謹慎態度，主要招聘工程相關人員，除此之外的多數領域已凍結招聘。”雖然蘋果開始放緩招聘速度，但相較各大科企紛紛裁員的情況，仍然沒有出台裁員措施，蘋果員工的處境已經相對較好。
相比之下，Meta則將在未來兩個月內再裁員1萬人，並取消約5000個空缺職位。今年以來，美國科技企業已裁員近10萬人。自2022年初以來，全球科技公司已裁員近30萬人。 |
