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網評:無需質疑超市設立員工“委屈獎”初衷
http://www.CRNTT.com
2023-03-28 14:18:11
事實上,“委屈獎”設立的初衷,其實就是不能讓員工太委屈,而非一種激勵機制,鼓勵員工遇到糾紛就委曲求全。一旦涉及人身安全、違法違規,超出了合理忍受範圍,企業理當維護員工合法權益,無關是什麼行業。
說白了,“委屈獎”即便獎金再多,相信也沒有人真的願意去受委屈。所以,對企業內部設立的“委屈獎”,沒必要動輒質疑,這也是企業表明和員工“站在一起”的一種方式。
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