中評社北京6月4日電/改革賦能新發展,央企煥發新活力。近年來,中央企業改革發展步伐穩健,經過國企改革三年行動這場大考,煥發出新活力。
前不久,記者參加了國資委組織的“走進新國企·改革賦能新發展”大型融媒採訪活動,走進中遠海控、中國巨石、中國海油、中國化學工程等企業,挖掘國企改革新動能,探尋國企改革帶來的新成效、新變化。
重組賦能:產業鏈融通深耕藍海
上海洋山港,卡車穿梭,貨物雲集。在集裝箱碼頭,一船船裝運新鮮水果的冷箱信息,正通過最新的物聯網技術,實時傳遞到系統前台,實現溫度可控。
這是中遠海控智能冷箱一站式前台“MY REEFER”的應用場景,也是中遠海控布局數智化格局,推動打造全球綜合供應鏈服務新生態的一個縮影。
2016年,伴隨著中遠集團、中海集團的重組與中遠海運集團的成立,中遠海運控股股份有限公司邁出航運企業改革發展的關鍵一步,實現從綜合性航運服務到專注於集裝箱航運服務的轉變。
如今,重組改革已7年有餘,成效如何?數字最有說服力:2020年~2022年,中遠海控歸母淨利潤連年創新高,從99億元飈升至1096億元。跨越式發展的背後,則是重組效應的不斷釋放。“近年來,借著重組改革的東風,我們不斷優化資源配置,推動產業鏈融通,打造現代供應鏈體系。”中遠海控董事、副總經理張煒表示。
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