據悉，為促進更多校企“聯姻”，幫助更多高校畢業生“一站式”就業，義烏人社局依托該市40萬人才數據庫，繪制了“全國電商人才招引地圖”，提前匹配高校生“求職意願清單”和企業“崗位需求清單”，開展定向邀請，為畢業生搭建“畢業即就業”通道。其間，義烏人社局還與中央民族大學、南昌大學、雲南大學、南華大學等12所高校簽訂了政校合作協議。
“目前入駐電商城的已有近500家電商上下游企業，這次組團到現場招聘的有28家，還有企業委托我們‘代招’。”工作人員告訴記者，通過“人才地圖”提前對接求職意願與企業需求，為尋找合適的電商人才搭建了“直通”平台，也為下步人才儲備提供了資源。
深破除門檻 補貼不限戶籍
而吸納全國高校畢業生就業的重要城市深圳，近年亦相繼出台系列促進高校畢業生就業創業的補貼政策，有效減輕用人單位經營負擔。目前，僅中小微企業吸納高校畢業生就業的補貼就有社保補貼、就業見習補貼、市外職業院校學生來深頂崗補習補助等。為激勵企業積極吸納大學生就業，今年還會繼續對招用畢業年度高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助，每人1500元（人民幣，下同）。
不僅企業有補助，個人也有補貼。2022屆高校畢業生黃同學上個月領到了一次性發放的3000元基層就業補貼，這筆補助他用來支付了三個月的房租。“這個基層就業補貼不限戶籍，只要在單位連續正常繳納社保滿6個月，就能申請，可以說是沒有門檻。” |
