中評社北京7月26日電／網評：為強化新就業形態勞動者權益保護探索
來源：工人日報 作者：郭振綱
據7月24日《工人日報》報導，7月13日，來自“餓了麼”平台全國7大片區的175位全網職工代表齊聚上海，參加“餓了麼”平台（全網）一屆一次職代會（擴大）會議，審議通過全網集體合同及3個全網專項集體合同，覆蓋該平台自有職工及全國1.1萬個配送站點超過300萬名騎手。這標誌著全國外賣行業首個全網職代會、首份全網集體合同誕生。有騎手高興地說：“有了這份合同，今後不論用工形式如何，只要在平台接單，我們都將享受同等權益。”
以平台企業為載體，通過集體協商簽訂集體合同，將全網所有勞動者吸納進來，涵蓋勞動報酬、算法優化、勞動安全、職業發展、關心關愛、爭議處理等方面，上述平台的全網集體合同在為該平台騎手權益保護吃下“定心丸”的同時，也為其他平台企業和其他地區工會加強新就業形態勞動者權益保護，探索出一個新版本，拓展出一條新路徑。
近年來，在全國總工會的指導下，各地工會聚焦新就業形態勞動者權益保護，依據人社部等8部門《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》、全國總工會《關於切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益的意見》以及相關文件，以集體協商為抓手，以簽訂集體合同為保障，不斷拓展新就業形態勞動者權益保護的新機制。
比如，各地工會積極推進與合作用工企業、行業協會等開展行業集體協商，不斷拓展行業集體合同的深度和廣度，契合地方實際、具有行業特色的新就業形態勞動者行業專項集體合同相繼出現，覆蓋快遞、外賣行業及貨運司機等數百萬新就業形態勞動者；北京市總工會抓住頭部平台企業這個關鍵節點，推動京東簽訂《京東集團集體合同》《京東物流集體合同》，覆蓋包括一線配送員、貨車司機在內的28萬名職工，實現平台企業簽訂集體合同的首家突破；如今，上海市總工會以外賣網絡平台為突破口，指導外賣平台簽訂全網集體合同，對300多萬名不同地區、不同用工形式、不同管理模式的外賣騎手實現“一網全覆蓋”，將強化新就業形態勞動者權益保護工作向前推進一步。
當前，受勞動法律制度體系不完善等因素的制約，新就業形態勞動者權益保護存在某些短板。在這一現實背景下，發揮集體合同制度在維護新就業形態勞動者權益中的作用，具有重要的現實意義。
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