中評社北京10月29日電／據中央紀委國家監委網站報導，“在全區開展的公職人員違規從事營利活動專項治理中，你單位存在多人掛證情況，作為‘一把手’如何在日常監管層面推動整改？”近日，一場全面從嚴治黨“四責聯述”報告會在浙江省杭州市拱墅區召開，通過“點題、點人、點事加評議”的現場督責方式，提醒督促、壓實責任。該市紀委監委通過常態化對各級“一把手”面對面“開考”、逐級報告評議等機制，進一步管住“關鍵少數”帶動“絕大多數”。
二十屆中央紀委二次全會工作報告指出，把日常監督做細做實，使監督常在、形成常態。各地紀檢監察機關緊盯“一把手”和班子成員，把對“關鍵少數”履職用權的監督融入日常、抓在經常，督促以上率下，使鐵的紀律轉化為黨員領導幹部的日常習慣和自覺遵循。
開展近距離談心談話，做實對“關鍵少數”的日常監督，及時發現和瞭解領導幹部苗頭性、傾向性、潛在性問題。河南省紀檢監察機關把開展日常廉政談話作為加強對“一把手”和領導班子監督的有效抓手，省紀委監委主要負責同志結合下沉調研，與省轄市黨委書記、副書記、紀委書記等開展“一對一”廉政提醒談話，與新提拔重用領導幹部進行廉政談話，通過以談交心、以談明責、以談促廉，督促“一把手”和領導班子帶頭講政治、強擔當、守紀律。
“監督談話是對幹部的關心瞭解幫助，我剛到新崗位，一定努力工作，不負所托……”不久前，湖北省紀委監委有關負責同志到武漢市開展監督調研，該市分管工業的副市長在談心談話時表示。
湖北省紀委監委在實地走訪調研幹部幹事創業情況的基礎上，結合監督對象的崗位職責、工作履歷、性格特點和日常監督、巡視反饋、專項治理、約談函詢、政治生態分析研判等情況，與武漢市41名在職省管幹部談心談話。“我們將談心談話與調研督導、紀檢監察建議等日常監督措施相結合，督促‘關鍵少數’嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄，推動形成風清氣正的政治生態。”該省紀委監委相關負責同志說。
紀檢監察機關將專項整治作為抓手，做細做實對“關鍵少數”日常監督。雲南省紀檢監察機關持續深化“一把手”和領導班子監督“引領行動”，圍繞“一把手”和領導班子落實管黨治黨責任，推動鄉村振興政策落地落實、重大項目建設、優化營商環境、民生領域突出問題整治等重點工作，通過強化日常監督、專項督查，讓“一把手”和領導班子習慣在受監督和約束的環境中工作生活，主動接受監督，強化責任擔當。
9月4日起，湖南省紀委監委集中半個月時間，圍繞“靠企吃企”問題開展專項整治，對22家省管企業“一把手”及班子成員全覆蓋。省紀委監委在深化開展“洞庭清波”專項行動、工程建設項目招投標突出問題等6項專項整治外，新增開展“三湘護農”、領導幹部利用職權或影響力為親友牟利問題等7項專項整治，通過在專項整治中緊盯“關鍵少數”，管住“絕大多數”。
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