構建新的特區管治文化
綜觀整份施政報告，其實是一個整體。推動整體經濟發展，政府有帶頭作用，所以出訪時會建立政府和政府的關係，之後的工作就會由政府和商界，或商界和商界的合作。政府帶頭“開大門”，各界合力“開小門”。施政報告努力擺脫過往自由放任的管治文化，建構一個願意承擔、努力作為、加強治理的特區政府管治文化。為不同決策機構制訂“關鍵績效指標”（KPI），建設一套有擔當、有目標、有成果的管治文化。
“以結果為目標”解決社會問題，這不僅是本屆特區政府將付諸行動的目標，更是帶領管治文化改變的重要理念。香港進入由治及興的關鍵時期，不能再蹉跎歲月，需要以只爭朝夕的精神，務實有為，不斷開拓進取。
施政報告積極對接國家發展戰略，增強融入意識，加強港深合作、大灣區一體化發展，這是香港融入國家發展大局、把握國家發展機遇的必然選擇。施政報告貫徹了行政長官李家超的施政理念和作風，展示出管治有承擔，發展有謀劃，惠民有作為。 |
