陳璐：我們堅持問題導向，深入開展違規辦案行為、案件質量問題等方面專項整治，加強對權力運行風險隱患的分析研判，健全完善財務管理、“八小時外”監督等方面制度規定，通過健全嚴管嚴治制度體系，不斷築牢權力運行“防火墻”。嚴肅認真處置問題線索，對涉及紀檢監察幹部的問題線索全面梳理、歸口管理，以刀刃向內的實際行動保持紀檢監察隊伍純潔和肌體健康。同時運用反面典型，組織開展系統內的警示教育活動，通過召開警示教育大會、制播警示教育片、上警示教育黨課、赴鹽城監獄接受紀法教育、旁聽職務犯罪案件庭審等，教育全市紀檢監察幹部知敬畏、存戒懼、守底線。圍繞加強紀檢監察幹部日常管理，選聘100名紀檢監察幹部監督員，組織“紀檢監察開放日”活動，開展監督執紀執法回訪，研究出台秉公執紀執法嚴格廉潔自律等“負面清單”，時刻提醒紀檢監察幹部嚴於自律、遵規守紀。
於樹傑：我們把一體推進“三不腐”的理念貫穿自身建設，教育引導紀檢監察幹部樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀。健全完善監督檢查制度和考核評價體系，通過制定領導班子成員全面從嚴治黨責任清單、定期召開機關黨風廉政會和全體幹部警示教育會等方式，帶動一級抓一級、層層抓落實。認真梳理理論學習、調查研究、檢視整改中形成的好做法好經驗，及時完善管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，嚴格審批權限，嚴控工作程序，規範業務流程，健全自身權力運行機制和管理監督體系，確保執紀執法權正確行使。結合主題教育和教育整頓，強化廉政風險排查、內部督查、安全檢查，精準運用“四種形態”，對口大氣粗、越權辦事、跑風漏氣等行為嚴厲懲處；對執紀“寬鬆軟”甚至執紀違紀執法違法的紀檢監察幹部不護短、不遮掩、不手軟，從嚴整肅隊伍、堅決清除害群之馬，永葆鐵軍本色。 |
