高素養勞動者隊伍是中國式現代化建設者大軍中的基礎。在“新春第一會”上，浙江提出布局建設覆蓋城鄉的“30分鐘職業技能培訓圈”，推動企業建立健全技能人才薪酬分配制度，探索技能人才中長期激勵機制。
此外，浙江還將開展現代“新農人”培育行動。力爭到2027年，全省培訓農民100萬人次，其中高素質農民28萬人次。
當前，浙江正加快培育新質生產力，在以科技創新塑造優勢、贏得未來的過程中，也為各類人才施展才華提供了廣闊舞台。
數據顯示，2023年，浙江平均每天湧入3400多名大學生，平均每天引育3位國家級領軍人才、青年人才；2023年簽發外國人工作許可同比增長15.7%，其中高端人才增長15%。
數據詮釋著底蘊與活力。成績的背後，折射浙江統籌推進科技、人才工作，傾全力打造戰略科技人才雁陣的努力。
“浙江要做的是以最優政策引人才，以最優服務留人才，把最美風景給人才。”浙江省委主要負責人表示，新征程上，浙江必須把人才作為強省之基、轉型之要、競爭之本，持續釋放各類人才集聚的規模效應和乘數效應，展現創新破難、改革破題、開放破局的新氣象。 |
