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積蓄“第一資源” 激發“第一動力”
http://www.CRNTT.com   2024-02-20 15:18:50


  中評社北京2月20日電/據新華社報導,聚焦深化實施人才強省戰略,在農曆新年上班第一天,浙江省召開全面加強“三支隊伍”建設的“新春第一會”。

  “會議聚焦高素質幹部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍等‘三支隊伍’建設,可謂抓住了人才建設的‘牛鼻子’。”視頻聆聽“新春第一會”的浙江蘭溪市委書記戴翀說,截至2024年1月21日,蘭溪市每千家企業中高新技術企業數量達到28.11家,位列金華市第一。

  人才是第一資源,創新是第一動力。在“新春第一會”上,浙江明確要以“大人才觀”廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護才之路,全面消除影響人人平等參與、人人平等發展的限制和歧視,著力完善“人人皆可成才”的制度機制。

  在建設高素質幹部隊伍方面,浙江將加強幹部政績觀全鏈條閉環管理,開展“幹部為事業擔當、組織為幹部擔當”激勵保護行動;推動容錯清單向更多領域拓展;常態化推進幹部能上能下,全面激發幹部的積極性、主動性和創造性。

  建設高水平創新型人才和企業家隊伍方面,浙江將全面推進海外引才制度型開放。2024年,新引進海外高層次人才1000名以上。到2027年,在芯片、雲計算、人工智能、關鍵生物技術等領域取得重大標誌性成果100項左右。

  與此同時,浙江將對損害營商環境的行為“零容忍”,最大限度保障民營企業家合法權益;暢通優質企業和優秀人才發現渠道,健全民營經濟代表人士選用、履職考核和退出機制等,引領廣大浙商堅定信心發展。

  據瞭解,到2027年,浙江力爭打造1000名全球領軍、1萬名專精特新發展的骨幹型民營企業家人才隊伍。

  高素養勞動者隊伍是中國式現代化建設者大軍中的基礎。在“新春第一會”上,浙江提出布局建設覆蓋城鄉的“30分鐘職業技能培訓圈”,推動企業建立健全技能人才薪酬分配制度,探索技能人才中長期激勵機制。
 


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