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| 泰洛斯製造股份有限公司企業工會理事長張倫忠（左）將陳情書遞給勞動部代表。（中評社 張穎齊攝） |
“拒絕強制調動、反對懲處逼退！”。林莊周表示，桃園市中壢工業區的泰洛斯公司，全公司員工將近800人，其中物流部員工約120人。4月8日下班前，公司突然召集全體物流員工，公告宣布中壢本廠全體物流員工，5月1日起必須到大園倉庫報到，不然就以曠職論處。公司完全沒溝通，片面決定，提出的補償方案僅是每天115元新台幣，有出勤才有，不計入工資。且補助3年後就會取消，那是否又會有另一波的外包或逼退？
張倫忠表示，他是員工，其實員工們大多很善良，這次公司沒有任何溝通就決定，每個工作天等於得多花1.5小時在交通上，泰洛斯公司基層員工薪資大約3萬6000元，22天上班日應多給6600元的加班費，和公司現在提出的2530元，相差非常大。
張倫忠指出，科林研發集團在2022年底在大陸大規模裁員時提出的離職方案，比法定資遣費再多給6個月薪資。工會這次針對不願意去大園的同事，希望公司比照集團當年在大陸的政策，有更優惠的離職方案。 |
