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特區政府推出多項政策吸引人才,其中全日制非本地研究生參與兼職的限制暫免兩年。(大公報) |
中評社香港5月16日電/大公報報導,特區政府近年致力搶人才,除推出高才通等新簽證種類,亦為非本地學生在港從事兼職提供便利,讓他們提前體驗香港職場環境,提升留港工作意欲。行政長官於2023年施政報告提出,自去年11月起,將會暫免在港就讀的全日制非本地研究生參與兼職工作的限制,試行兩年。
對於這個為港漂而設的“搶人才”、“留人才”新政策,《大公報》訪問數位參與兼職工作的非本地研究生。有學生認為政策有助增加工作經驗,更加瞭解香港職場和就業環境,並指香港職場環境較友好,將會考慮留港工作;亦有學生指出,香港實習求職回應率較內地低約兩成,認為較難找到合適實習機會,而雇主未必瞭解最新政策,政府宜多作解說。\大公報記者 魏溶
在香港中文大學修讀商科的楊同學,目前正在“四大”之一(即四大會計師事務所)實習,她過去在內地的“四大”實習過,積累不少經驗。楊同學直言,在內地實習時壓力較大,而香港的上司則只要求她在規定時間內完成工作,更有“邊界感”,“比較少Push我們,我目前也不需要長時間加班。”
“我認為香港的帶教同事有很好的國際化視野。”楊同學表示,自己在香港實習期間,主要面向國際市場,處理一些海外的工作,這是她在內地實習期間沒有接觸過的部分。
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對於政府暫免非本地碩士生參與兼職限制的有關政策,楊同學於去年11月已獲發更新後的“不反對通知書”,認為有關政策可以幫助自己提前瞭解香港職場環境。楊同學表示,希望留在香港繼續工作,還特意自學廣東話,如今已能流利表達。
楊同學亦有營運自己的社交媒體賬號,曾發布了數條關於自身實習經歷的帖文,獲得數百個點贊及收藏,還有多位網友留言詢問“IANG簽證在香港好找工作嗎?”“結課後持學生簽證可以實習嗎?”反映不少非本地生對在港實習或工作有興趣。
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