中評社香港5月16日電／共同社消息，東芝公司16日發佈中期經營計劃，寫明將在日本國內的整個集團最多裁員4000人。在根據電力和基礎設施等主要業務劃分的4個子公司以及總部，削減存在重疊的間接部門的人工費。計劃今後把子公司整合到東芝主體中去。4000人相當於東芝國內員工總數（2023年12月底約為6.7萬人）的6%左右。這將是去年12月摘牌退市以來，東芝面向經營重組的首次徹底的結構改革。
目前，東芝在東京都港區和川崎市分別設有總部辦公室，計劃2025年度上半年把總部功能集中至川崎市。
裁員以滿50歲以上的人士為對象，徵集自願離職者。如果在今年11月底前離職，就將提供離職金的特別加算金以及為期兩年的再就業支援。
在本月16日舉行的說明會上，社長島田太郎表示：“這是痛苦的決定。為了讓公司100年後也能存在，必須採取措施。我感到責任重大。”除了削減冗餘人員外，東芝還將把經營資源投入脫碳、功率半導體、量子技術等增長領域。 |
