健全基層減負常態化機制，既為幹部減負、又為實幹賦能。加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題，背後既有思想認識、政績觀的偏差，也有領導方法、工作方式、制度機制等方面的不足，必須系統施治、綜合施策，打好減負增效“組合拳”。要對普遍發生的問題深化專項整治，從制度機制上找原因，推動各地區各部門在制定政策、部署任務、督促落實、考核檢查等方面完善防止形式主義、官僚主義的機制，形成更加清晰的制度導向。要壓緊壓實責任，推動各級黨組織切實擔起為基層減負主體責任，特別是督促“一把手”對減負工作親自部署、重要問題親自過問、重大事項親自處置。要進一步完善幹部考核評價機制，鮮明樹立重實幹、重實績、重擔當的考核導向，既用監督加壓、又用信任加力，更好激勵黨員、幹部擔當作為。 |
