堅持以上率下，加強上下聯動、同題共答，推動領導機關和領導幹部更好發揮示範帶動作用。從現實中看，一些加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題往往“表現在基層、根子在上面”。一些上級單位以簡政放權、屬地責任等名義，只向基層壓任務但不給指導和資源，導致基層任務“超載”。不斷深化拓展基層減負成果，領導機關要克服本位主義、力戒官僚習氣，不能什麼事都壓給基層，把職責範圍的任務轉嫁給基層，更不能以屬地管理之名甩鍋避責。要堅持上下聯動，抓住關鍵少數，督促從領導機關和領導幹部改起，對照《若干規定》認真檢視存在的突出問題，涉及多個部門的還要同題共答，堅決防止“上級生病、基層吃藥”，確保問題真改、實改、改到位。
系統施治、綜合施策，為基層減負、破頑瘴痼疾。深化拓展整治形式主義為基層減負，既要對黨員幹部特別是基層幹部群眾反映強烈的突出問題，發現一個整治一個，還要對具有一定典型性、普遍性的問題，集中力量開展專項整治和清理，切實把基層從形式主義、官僚主義的束縛中解脫出來。對普遍發生的問題，要從制度機制上找原因，推動各地區各部門在制定政策、部署任務、督促落實、考核檢查等方面完善防止形式主義、官僚主義的機制，鮮明樹立重實幹、重實績、重擔當的考核導向。要注重源頭治理，找准黨性覺悟上的深層原因，堅決糾正政績觀異化、權力觀扭曲、事業觀偏差等問題，從思想和利益根源上著力破解，引導黨員幹部積極擔當作為，把更多精力放在抓落實、促發展、創實績上。 |
