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| 8月27日上午，首爾老人福利中心一樓食堂前等待用餐的老人。（圖源：新華社） |
應對“老人工作的社會”
像劉貞姬這樣70多歲還在工作的老人在韓國並非少數。韓國地方政府近期以擴大老人就業為著力點推出多項政策。
首爾市福利政策室負責人鄭相勛說，老人工作崗位是超級老齡化時代的“必需福利”，能夠產生保全收入、維持健康、預防孤獨等“一石三鳥”效用。隨著上世紀60年代出生的一代老齡人口比重逐漸增加，韓國政府將制定政策為今後20年做準備，應對“老人工作的社會”到來。
記者最近從首爾市政府獲悉，首爾正籌建“老年工作崗位支援中心”和“老年人力銀行”。老年工作崗位支援中心定於10月開業，統籌全市老人就業情況，提供崗位開發、就業咨詢、企業培訓等一站式服務。老年人力銀行計劃明年成立，關聯政府及民間招聘求職平台，為老人提供就業信息。
全羅南道今年在轄區內35個機關單位設立“銀色市場”，幫助老人銷售自家生產的泡菜、年糕等農副產品及手工藝品，拓展老年群體就業範圍。忠清北道則推出“都市農夫”項目，把轄區內城市賦閑人員推薦到農村工作，幫助個體農戶或農業法人解決人力不足問題，並提供部分經費支持。據悉，半數“都市農夫”項目的參與者為60多歲和70多歲老人。
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