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近1600機構簽《好雇主約章》破歷年紀錄
http://www.CRNTT.com   2024-09-25 10:46:16


  中評社北京9月25日電/據大公報消息,本港近1600間機構簽署今屆的勞工處《好雇主約章》,較上屆增加近七成,當中逾六成機構獲確認有效推動家庭友善工作文化。勞工及福利局局長孫玉菡表示,“好雇主”均視雇員如家人和朋友般看待,實施家庭友善僱傭措施及彈性工作安排,對挽留人才及釋放本地潛在勞動力,有很明顯的正面效果。

  設“凑仔更”“師奶更”挽留人才

  勞工處昨日舉辦《好雇主約章》2024嘉許禮暨好雇員嘉許計劃啟動禮,今屆有破紀錄的1596間機構簽署,較上屆增加近七成,其中1002間同時獲授權使用象徵致力推動家庭友善工作文化的“為你‘家’‘友’好雇主”標誌,而318間更連續三屆成為簽署機構,持續推行良好人事管理措施。今年勞工處首次推出好雇員嘉許計劃,鼓勵簽署機構提名員工參加。

  孫玉菡致辭時表示,近年不少企業實施家庭友善措施及彈性工作安排,例如為家中有子女或老人家要照顧的雇員,提供兼職或半職職位的“師奶更”或“凑仔更”,更切合雇員的需要,有些更容許雇員帶同子女上班;有些公司在辦公室設立集乳室,支持母乳餵哺,也有專門支援有需要的在職媽媽等。

  孫玉菡稱,“好雇主”不是空中樓閣,是落地實在的安排;他們的共通點是視雇員如家人和朋友般看待,珍惜雇員的付出和努力,通過家庭友善措施,加強雙方的互信,達到彼此尊重。他感謝各好雇主靈活安排,協助雇員平衡工作和生活需要,促進釋放本地潛在勞動力。

  他又稱,勞工處團隊為現行俗稱“418”的《僱傭條例》下的連續性合約規定,草擬取替方案,將盡快完成交立法會審議,為工時短的勞工提供多一份保障。

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