河南農業大學省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室副主任吳劉記認為，從實效上來看，這些政策舉措仍有完善空間。她建議，在科研項目評審和高層次人才選拔計劃的評選中，可以根據申報人員基數，直接增加女性科技工作者比例。“相信這樣的政策或舉措能夠切實增加高層次女性的數量，釋放更多女性的科技力量。”吳劉記說。
新疆大學計算機科學與技術學院（網絡空間安全學院）黨委書記、院長錢育蓉提到，全國婦聯和科技部等部門共同發起的科技創新巾幗行動，在支持女性投身科技事業方面做了很多工作。她希望此項行動能夠持續推進，為女性參與科技強國建設營造更好、更公平的環境。
“功成不必在我，功成必定有我。”長三角國家技術創新中心（上海長三角技術創新研究院）辦公室副主任張冬梅表示，該中心擁有支持科技人才成果轉化、創新創業的靈活機制與模式。她將盡最大努力，為女性科技工作者的科創夢做好服務支撐與創新賦能。 |
